之前在長城汽車一直是倉儲物流方面的工作，再加上第一次體檢刺激我了，有啥也別有病（右耳有點高頻聽力損失，第一次豐田發動機體檢結果11號我要到了，上面顯示的，當然目前一點也不影響生活），就決定不去流水線，兩班倒了！所以接著面試倉庫管理員的崗位！

我14年10月到18年5月曾經在天津長城汽車博信干過（現在叫諾博汽車天津內外飾）對這片還熟悉點，一看有一個單位就在長城公寓正對面也再招聘庫管員，上面顯示的工資都是5千-7千。

7號下午就過去看看去！

天津長城汽車廠工資待遇怎么樣，15點左右到單位，掃碼登記，打電話聯系，到了大廳門口，有一個人力美女來接我的，那時她后面還有一個男的，拎著東西，我一看是衛生紙，紙抽的那種，就猜到了，這是女神節公司發的禮物，心想不管東西多少，單位有這份心就挺不錯的！一問，果然是明天過節的福利！

她忙完這個，就把我帶一樓食堂，讓我先填個資料，然后說一會兒來個領導面試！

1、待遇好。天津東麗區長城汽車廠位于天津開發區西區，主要生產汽車，該廠對員工待遇好，工資高，員工宿舍都裝有空調和洗衣機，相比較其他的汽車廠更好。2、工作難度小。該公司的工作主要依靠機器生產，工人只需要對機器進行。

面試官人挺好，我們隨便聊的，也說到了他在豐田干過，后來又開車帶我去庫房親自看了看，高位貨架那種庫房，里面東西很多！然后把我介紹給庫房一個主管，互相留了電話，說哪天來，提前打電話！然后又把我帶回辦公樓，說關于待遇的問題，他不管，讓我再去找人力問，這個部長人真的挺好，帶我到了人力，我猜會給人力說結果，我覺得我不方便進去，就在門口等了，等了兩分鐘把我叫進去，那時候人力在忙，讓我加了個微信，等她不忙了再微信告訴我薪資待遇！等我再出來，部長還在電梯口等我，一起下的電梯，然后離開單位！

我覺得這個工作還行，公司氛圍也不錯，想著差不多就定下來得了，庫管員嗎？三月份了，大公司都已經招夠了，挑來挑去也就這樣了！

長城汽車工資待遇好。長城汽車工資待遇是平均6000元每月，海底撈工資待遇平均是5000元每月，長城汽車工資待遇好。

哪知道，等人力告訴我薪資待遇的時候。

1、長城汽車薪酬低，不到萬不得已很少漲工資，一般員工，每年只有小部分的人能漲。技術大拿，不提離職不會給大漲。當然，如果不是缺了你不行的那種，離職也不會給漲。2、長城汽車待久了，人會變成小白，人際關系大部分。

后來覺得也挺晚了，明天再問問智聯招聘上面的那個聯系人，好像是部門經理！突然覺得天津工資真是低呀，長城汽車徐水基地，轉正后還4000呢，那可是一個小縣城呀！

結果第二天早上，我在智聯招聘上面問，多久以后還會再調整工資，調整到多少，也顯示送達，未讀！這樣的公司再狠狠加班，一個月加班費最多也就2000元，基本工資太低了！

或許我這人，頭腦簡單，但是希望有負責招聘的人，看到我這個故事的時候，希望也換位思考一下（小單位嗎，肯定是人少活多，一個人甚至身兼多職，很辛苦，但是某些細節我覺得還有必要再提升，比如說面對一個覺得工資低的面試者，是不是可以主動告訴他，半年以后甚至一年以后工資漲多少，又或者告訴他庫管分初級庫管跟高級庫管，工資待遇不同，說的清楚點或許對自己也是一種獎勵，我來這個單位面試完畢后離開時，聽見再問我這個人上班了，算是誰的功勞，既然問了，我估計是有點物質獎勵吧，當然是我猜的）

人多的公司跟人少的公司，可能是同一個崗位，工作性質會差很多，比如蛋炒飯，人多的公司，這個員工可能就只是炒一下，炒這一步做的很標準，熟了挺好吃！人少的公司可能就需要自己配料，自己炒，自己上菜！

真是一個工廠工作干久了，離開了，突然間覺得脫軌了！可憐之人必有可恨之處！

流水線工作 專科基本工資1300+580（天津補助）+績效+五險一金 考核前三月死工資1580三月過后才有考核和效益。如果你是他天津本地的空間應該挺大因為你打算干才肯定會提拔你（因為年輕的外來務工人員不可能給天津干一輩子因為。