“終于可以回來上班了！”

4月21日，聯合電子第一批申請返崗的員工經過嚴格的返崗審核后，抵達公司。經過為期3天的靜默管理后，他們將悉數返回工作崗位，與已駐司30余天的近千名同仁匯合，蕪湖大陸汽車電子招聘信息，并肩作戰。，

上百例返崗訴求

嚴格守好防疫“安全門”

為進一步做好封控管理，迎接更多返崗員工，聯合電子以“必需必要、聯合聯動、循序漸進”為原則，提前排摸員工所居住的社區情況，動態掌握返崗員工數量與訴求。

“公司頒布返崗申請流程后，員工們反響特別熱烈，一度變成了‘搶沙發’模式。”面對上百例返崗訴求，各部門從返崗工作必要性和路途風險可控性兩個方面初步篩選名單，提交公司防疫工作組進一步“流調”審核。“為了嚴格守好防疫‘安全門’，目前，我們在公司內額外劃分了靜默管理區和隔離觀察點。”公司防疫工作主要負責人李玉玲介紹，“返崗當天，員工需在門衛室完成體溫測量、健康碼和行程卡驗證，提交最近一次核酸檢測陰性證明，并當場進行抗原檢測。三天靜默期間，返崗員工由專人送餐，確保工作、休息不交叉。”

首先.聯合汽車電子雖然是博士全資,卻和博士的福利待遇差一大截,還不如大陸汽車電子.公司屬于新開公司,底層員工的學歷和素質均不高.第二,對英語要求比較高.只能寫看的不能說的估計很危險 第三,對經驗要求方面比較高,進入公。

得益于疫情發生前的未雨綢繆，公司加強突發疫情應急處置預案，增派保健站醫生專程赴上級防疫部門學習疫情期間消毒、消殺知識，購買專業防疫、消毒物品，本次疫情發生以來，在區防疫辦的指導下，公司以高于疾控要求的標準，進行每日消毒、專業消殺。食堂除做好內外部清潔外，所有就餐區域放置有機玻璃隔板，實行每頓餐后消毒，努力守護每位員工的健康安全。

500余名員工擰成一股繩

精準識別“斷點”，對癥下藥

為全面打通當前生產堵點、難點，聯合電子“產、銷、研、物流”緊密協作，對供應商的復工情況、物流運輸情況等進行廣泛排摸，識別未來可能發生的“斷點”，對癥下藥。“當前，我們羅列了生產緊缺設備和原料，不間斷地與上下游供應商溝通，甚至幫助他們與政府協調，爭取早日加入復工復產‘白名單’。”

在聯合電子上海總部，工程師們沒有了工作日與周末、白天與黑夜的概念，不但要完成自己的工作，還要給居家辦公的同事傳遞信息，只要埋頭扎在實驗室里就會忘卻時間，累了就在座位旁的床邊小憩一會兒，日以繼夜保障客戶項目。在上海工廠，500余位員工擰成一股繩，來料全程做好人、車、料閉環管理，結合客戶需求柔性生產，按下生產“快進鍵”。

當前，受疫情影響，聯合電子太倉工廠和蕪湖工廠也開始閉環生產。公司總經理熊偉銘在每日戰疫保供例會上強調：“公司各級管理者要目光長遠，不能僅僅把滿足供貨需求作為生產目標。尤其是電機等新能源產品，要把產能充分利用作為優先目標，精準保產、全力保供。”太倉工廠和蕪湖工廠分別有500余名和300余名員工堅守，所有部門通力協作，根據防疫形勢，以及客戶需求和供料情況不斷制訂或更新最優排產方案。同時，疫情期間，由上海搬遷至柳州的電子料產線已平穩運行，累計支持生產數萬批次，保障上汽智己等客戶項目。未來，柳州工廠還將啟動新能源汽車項目車間改造，助力公司新能源汽車項目的生產。

努力營造放松“家”氛圍

暖心推出系列關愛菜單

為推動駐司生活勞逸結合，公司領導每日巡廠慰問，工會與總經辦動態補足防疫和生活物資，努力營造放松“家”氛圍。

聯合汽車電子公司能進去非常不錯，這就和以前的西門子差不多。里面是五險二金，住房公積金和企業年金，降溫費三個月一個月一千，終獎發全年工資的20 。聽講一年能發個兩、三次雙薪，新員工才去的第四個月發雙薪。公司門檻。

“各滬外分廠經常分批分次籌備支援蔬果、日用品、洗衣機等緊俏物資。”公司黨工辦主任張蕾介紹說，“公司內規劃了‘房車營地’隔離點，增設了移動淋浴房等生活服務區，各部門還組織了球類比賽和生日會等豐富的活動。”其間，公司不斷發放食品、水果、休閑零嘴等。考慮到近期天氣炎熱，公司還為每位駐司員工準備了夏季短袖、驅蚊花露水、電蚊香、洗衣液等。工程師蘇炎說：“公司把我們沒想到的都想到了，完全不需要我們考慮任何物資保障問題，讓我們能夠更加專注地投入到‘保生產、共抗疫’的工作中。”

為進一步織密“愛心網”，公司工會指導分工會職工小家、“U心人”志愿者隊，建立多層次、網格化溝通渠道，無間斷排摸受疫情影響的困難家庭情況；克服重重困難，建立“愛心電商”——員工“急難愁困”快速通道，為近千戶家庭緩解“缺菜”“斷藥”等燃眉之急。許多受助員工發來感謝信：“在小區疫情嚴峻、家里生活物資缺乏的時候，公司送來了關愛，讓家人生活得到了改善，我在公司也可以更專心工作，聯合電子是我們無悔的選擇。”

好進。截止2022年11月11日，蕪湖聯合汽車電子公司大規模招聘，需求員工量多，并且員工沒有疾病且滿18歲便可以進入，所以是十分好進的。

同時，“聯電團長”相繼上線，為在滬員工家庭送上“二選一”豪禮，4天送出26127個包裹，極大地緩解了許多家庭的后顧之憂。

近日，受到上海市企聯、上汽集團和諸多兄弟企業的關心，一批批蔬果、當地特產正跨越千里運送到了聯合電子。公司黨委書記吳丹感慨道：“在這同心抗疫、沖鋒決戰的緊要關頭，衷心感謝各界對聯合電子的關心和厚愛。公司將持續踐行企業社會責任，努力為穩產業、促經濟做貢獻。相信有全國各地人民的大力支持和幫助，上海一定能早日戰勝疫情！”

如果說是普通員工就一道體驗筆試，但你是質量工程師，當然要長了，有沒有具備崗位知識和經驗是最重要的，有這個就沒多操心，去就行了，要是碰到缺人，隨便就招進去了，有一點點運氣。